返回首页
找培训讲师、培训师就上讲师宝!
吴接群网站_吴接群博客
吴接群
实战派人力资源管理培训专家
本站已经通过实名认证,所有内容均由吴接群本人或助理发表
价信息evaluation
讲师评分:5
50%
员评价message
  • 2019-05-14匿名
    老师课讲得非常好,形式很丰富,尤其喜欢课堂上提到的几个工具包,特别实用!
  • 2019-05-14匿名
    听过2次老师的课程,很贴近实战,为我们学员提供的练习和工具方法比较多。
师搜索Lecturer search
领域讲师recommend
讲师名片
Visiting Card
授课费用:18000元/天(仅作参考)
擅长领域:人力资源管理、领导技能、人力资源咨询
讲师特点:实战性强,风趣幽默,理论结合实践,杜绝华而不实风格特点...详细介绍
讲师手机 : 加载中...
助理手机:加载中...
打电话时说是在讲师宝看到的,价格更优惠!
吴接群课程course
吴接群相册Photo
  • 寓教于乐
  • 培训现场
授课见证activities
吴接群博文article
  • ​绩效,是衡量企业员工的重要指标之一,只有完成绩效,才能说明自己的工作能力。但是如果是想要达成企业要求的业绩,就需要每个工作找到对的那个人。所有的绩效都是员工完成的,只有安排了对的人,才能完成合理的绩效。...
  • ​对于HR,你是否会有一定的了解?每个企业,不管是规模大小,都会有人力资源部门的存在。因为人才招聘是每个企业生存的关键,也是企业发展不可或缺的因素。...
  • 发布于 2019-05-30一分彩官网
    ​在进行招聘工作之前,首先我们就需要选定我们的招聘渠道,通过渠道,寻找更合适的人才。但是在招聘企业不同岗位的时候,需要选择的平台也会有不同。这个时候就需要我们了解各个招聘渠道的优缺点,才能根据招聘的岗位进行渠道的选。...
  • 一个自大的人是永远不可能主动的。一般部门经理会带领几个、甚至是十几个员工,也会听到员工的奉承话,因而部门经理们也就容易自我感觉良好。就导致很多部门经理认为自己的工作很全面,不需要做什么改进了。...
  • ​想要成为受人尊重的领导,需要做好2个方面:一个是让下属保持敬畏感;另一个是让下属施展才华,避免中央集权。...
  • ...
返回首页